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6σ绿带培训教材(PPT 44页)

所属分类:六西格玛管理

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资料简介:

QFD为CTQ提供了从高到低的下行过程。
下行过程以始于客户呼声。
通过质量四层结构图确定内部可控因素。
QFD是用于展示各种因素的相对重要性的工具,
而不是用于确定质量与各种因素之间的量化关系。
QFD-将客户的呼声转换成为CTQ’s的工具,
其目的是将客户的CTQ与可测的子过程或子产品标准联系起来。
做QFD时,由客户代表及跨部门的项目队伍负责对客户的需求优先排序。
D - 定义:
将VOC转换成为对内部产品、服务、过程的技术要求,再转换成CTQ’s,
进而定义“项目Y”-KPOV ;决定项目所需资源;定义问题、设定目标、
效益预测;确定高端流程图;制订项目进展计划。
M - 测量:
收集现有信息,寻找潜在的关键因素-KPIV’s,并进行测量系统分析和
过程能力分析(过程能力分析可在分析阶段进行)。
A - 分析:
进行过程能力分析。根据在测量阶段所寻找到的潜在的关键因素设计实
验,根据实验数据进行图表分析、假设检验和回归分析。以确定一组按
重要程度排列的关键因素。
I - 改进:
优化解决方案,并确认该方案能够满足或超过项目改进目标。
C - 控制:
验证测量系统,确定过程能力,制订控制计划,实施SPC动态跟踪。确
保对过程的改进一经实施就能够持之以恒,不会返回到以前的状态。

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