精品资料网 >> 行业分类 >> 服装行业管理 >> 服装人事管理 >> 资料信息

服装企业员工激励的核心方法(ppt 59页)

所属分类:服装人事管理

文件大小:473 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

服装企业员工激励的核心方法目录:
Chapter 1应用心理资源进行激励的特点
1、什么是心理资源?
2、哈佛大学梅奥教授的著名理论
3、活学活用—不花钱或少花钱的奖励
4、奖励是否达到了目的
Chapter 2激励的核心方法
A 目标激励法
B 行为强化法
C 需要满足法
D 工作激励法
E 期望引导法
F 公平激励法
Chapter 3员工群体中激励气氛的形成
A 员工要有向往成功的欲望
B 员工要有意志力
C 和谐的人际关系
D 乐观的人生态度
Chapter 4激励效果与员工满意
A 员工满意的重要性
B 员工满意度的组成
C 员工满意度的测量
D 管理行为激励性检定

..............................

上一篇:服装企业员工性格分析与行为分析(ppt 41页

下一篇:服装企业如何对员工进行就职指导(ppt 37页

服装企业人力资源职业资格培训之招聘配置(ppt 35页)

服装行业薪资水准与薪资结构(ppt 35页)

服装企业如何制定企业培训计划(ppt 51页)

服装行业面试前的一般准备与技术准备(ppt 55页)

服装行业建立业绩管理体系的准备工作(ppt 134页)

服装企业员工招聘的程序与途径(ppt 42页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1