汽车行业薪酬管理的基本框架与策略(ppt 125页)

汽车行业薪酬管理的基本框架与策略目录：
一、薪酬管理导论
1.企业管理的两项重要活动
2、薪酬管理的基本框架
3、薪酬管理的目的
二、薪酬管理策略
1、企业发展不同阶段、不同经营战略下的薪酬策略
2、以工作和绩效优先为原则的薪酬策略
3、以员工价值、人本优先为原则的薪酬策略
4、薪酬策略的保密制与公开制
5、制定薪酬水平和级差策略
6、综合的薪酬策略
三、建立薪酬管理制度
1、影响制定薪酬制度的因素
2、薪资调查
3、选择适合的薪酬体系
4、确定薪酬结构
四、工作评价的方法
五、形成薪酬体系
六、薪酬管理

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汽车行业绩效考核与绩效管理培训课程(ppt 90页)

汽车安全性能与检测培训课件(ppt 54页)

汽车基本构造概述(ppt 81页)

奥迪A4常规保养培训课件(ppt 31页)

汽车行业绩效管理系统浅析(ppt 17页)

汽车轮毂生产线建设项目建设环境影响报告表(DOCX 43页)