服装企业人事测量与心理测量(ppt 41页)
所属分类：服装人事管理
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资料简介：
服装企业人事测量与心理测量目录：
第一章人事测量概论
第一节人事测量与心理测量
一、几个基本概念
二、人事测量与心理测量
三、人事测量与绩效评估
第二节工作分析
一、工作分析是人事测量与绩效评估的基础
二、工作分析的主要方法
第三节心理测量的特征
一、心理测量是间接测量
二、心理测量在人力资源管理中的应用
三、心理测验的发生与发展
四、心理测验的类型
五、正确对待心理测量
第二章心理测验的编制与实施
第一节心理测验编制的一般程序
一、测量目标的分析
二、编题
三、试测
四、形成正式题本，进行信、效度分析
第二节题目分析
第三节心理测验的实施
第三章测量的信度与效度
第一节信度（reliability）
第二节效度（Validity）
第四章能力测量
第一节有关能力的理论
第二节能力测验
第五章人格测量
第一节人格与人格心理学研究
第二节人格测量
第三节人格测验
第六章职业心理测量
第一节员工选拔与评价测验
第二节面试
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