珠宝行业企业人员招聘与配置(ppt 114页)
所属分类:珠宝行业
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第一节:招聘需求分析
第二节:招聘准备
第一单元:作分析和胜任能力分析
第二单元:招聘程序和策略
第三节:招聘实施
第一单元:人员选拔方法与运用
第二单元:特殊政策与应变方案
第四节:离职面谈
第一单元:离职面谈
第二单元:降低人员流失的措施
珠宝行业企业人员招聘与配置内容提要:
何谓招聘?
企业为了发展的需要,根据人力资源规划及工作分析,通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。
……
招聘需求确定:
1、企业人员自然减员
2、组织机构调整及企业业务变化
3、企业现有人力资源配置不合理
……
工作说明书的编写:
工作标识(名称、编号、部门、工作位置、说明书编写日期)
工作综述(工作总体性质描述)
工作活动和程序(工作任务、责任、流程及与相关部门的沟通关系等)
工作条件和物理环境(工作地温度、光线、安全措施等)
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