汽车行业管理创新与知识员工管理(ppt 42页)
所属分类：汽车行业
文件大小：188 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
汽车行业管理创新与知识员工管理目录：
1、新经济与传统经济的区别：
2、经济理论与管理方法的变化
3、知识经济对我们的启示
4、当代企业成功的基本模式
5、发明与创新
6、知识员工管理问题研究的意义
7、知识工作的界定
8、结论及待进一步研究的问题
9、知识工作的界定准则
10、提高知识工作生产率的途径
11、……
汽车行业管理创新与知识员工管理内容提要：
经济理论与管理方法的变化：
新经济的出现引发传统经济理论的失败
知识：边际报酬递增
菲利浦曲线失效
管理目标及任务的历史性变革
泰勒科学管理运动目标解决体力工作者的生产率问题
知识工作者的兴起
……
通过岗位工作元素运用的统计分析反映知识工作的特征：
（1）工作中需要应用大量信息。信息的处理、整合及交流是其工作的重要内容；
（2）工作过程中需要频繁进行判断推理、决策、计划和协调，意味着脑力活动是知识工作的一种重要活动形式，相应地需要知识运用和不断的知识更新；
（3）需要在组织内外进行沟通交流，工作相对独立，同时也强调协调与协作；
（4）工作的结构化程度较低，但依然有其内在逻辑及一定的程序性，同时也有时间要求。
……
知识工作生产率问题讨论的前提：
1）生产率的层次：渺观。它是微观和宏观生产率的基础
2）生产率的价值标准：渺观层次和微观层次生产率目标的一致性
3）知识工作与知识工作者生产率问题的划分
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
