酒店绩效考核与绩效面谈(ppt 63页)
所属分类:酒店管理
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1.提高酒店竞争优势的绩效考核认知
2.影响酒店员工工作表现因素
3.酒店绩效考核流程
4.酒店常用绩效考核方法
5.酒店绩效考核结果应用
6.酒店绩效面谈技巧
酒店绩效考核与绩效面谈内容简介:
绩效管理的目的不在于考核部属,而是透过一种有系统的方式以取得、记录与分析员工在过去一段时间中工作上的表现,以及工作进度状况,籍由“评估”与“回馈”来提升部属工作表现,并进而发掘部属未来发展的潜力,以协助部属开拓更宽广的生涯发展空间,也希望经此方式,把企业经营的更好。
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