酒店新晋升-管理人员培训(ppt 49页)
所属分类:酒店管理
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一、祝贺
二、我们渴望成功
三、管理团队
1、全局观念
2、创造和谐团队
3、团队是个整体(木桶理论)
4、什么是团队?其三个条件?
5、培养团队精神
四、管理的核心在于人
(一)角色转换
(二)心理契约
(三)事前控制
五、管理知识的扩充
酒店新晋升-管理人员培训内容简介:
刚才在为大家祝贺的时候,我已经说到,我们是一个团队的代言人了——我们不再是一个普通的员工了。
这就要求我们不能再 “事不关己,就高高挂起”;
不能再看人家闹矛盾,我在边上看笑话;
不能再凡事睁只眼,闭只眼;
不能再对不喜欢的团队成员,你走你的阳关道,我走我的独木桥。
你要关心你的员工,要团结你的员工,要指导、要求你的员工,要塑造你的员工……
总之,你考虑一切问题,都要有一个全局观念。
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