服装类商品拍摄培训教材（PPT 39页)

教材分析
教材处理
学生分析
教学目标的设定
教学重难点
教学方法
教学方法——任务驱动法
教学方法——模拟公司教学法
学法
四个教学阶段
教师的角色
热身准备阶段
任务试水阶段
总监点评
总监点评——知识切入
作品自检阶段
绩效评估阶段——例会点评
任务评价体系——融入企业评价体系
任务评价体系
能力迁移（作业）
总结归纳
课后微话题
板书设计
教学反思
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服装行业如何有效预防劳动争议(ppt 48页)

裘皮行业变化与服装流行趋势(doc 12页)

服装面料基础知识培训教材（PPT 116页)

某服装工厂评估指导手册-中英对照(doc 54页)

服装行业如何建立高效的绩效管理系统(ppt 64页)

服装行业商品知识指南(doc 38页)