劳动合同法修订及司法解释的新形势下企业面临的用(PPT 86页)

目录
一、招聘工作中的风险应对
二、对劳动者入职审查的重要性及其风险应对
三、劳动合同订立形式及其风险应对
四、劳动合同签订问题及其风险应对
五、无固定期限劳动合同订立陷阱及其风险应对
六、试用期的全新规定及其风险应对
七、规章制度的重要性及其风险应对
八、非全日制用工及其风险应对
九、劳务派遣问题及其风险应对
十、非法用工和个人承包用工及其风险应对
十一、临时用工问题及其风险应对
 

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全员劳动合同格式(doc 7页)

最新申通劳动合同样本(最终稿)(doc 9页)

劳务派遣协议（范本）(doc 8页)

新劳动合同案例分析(ppt 47页)

由劳动者提议协商解除合同的经济补偿问题探讨(doc 7页)

劳动合同续签的程序和注意事项(doc 19页)