《劳动合同法》与《劳动法》比较及实务解析(PPT 47页)

主要内容
第一部分：基本情况
一、劳动合同法的立法背景
1、现实背景：劳动关系形势不容乐观
2、法律背景：劳动法律法规不够健全
3、政治背景：构建和谐社会的需要
二：劳动合同法的总体特点
1、重点突出
2、倾斜依旧
三、劳动合同法的总体影响
1、用工成本增加
2、用工风险加大
3、用工难度增强
四、《劳动合同法》与《劳动法》的关系
新法与旧法的关系

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