《新劳动合同法》解析(ppt 37页)
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一、劳动关系的现状
4、劳动关系的多样化
5、劳动关系的复杂化
6、劳动关系的国际化
7、劳动关系的调整模式
二、立法目的
三、适用范围
企业规章制度与劳动合同的关系
企业内部规章制度的制订主体
规章制度发生效力的条件
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