某公司劳动合同管理(doc 10页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
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某公司劳动合同管理目录：
1. 目的
2. 适用范围
3．专业术语：
4．制度（指引）内容：
5、相关表单
某公司劳动合同管理内容提要：
劳动合同的签订：
4.1.1 职员入职后，公司须在国家法规及当地政府要求的时间内与其签订劳动合同，同时需要签署《劳动合同签署声明》。
4.1.2 各地政府要求签订劳动合同时间详见《劳动合同相关时限表》，表中所示期限为法定期限，表中填“无”标志的，表示法规无相关规定，则签订劳动合同期限为入职30日内，终止劳动合同于合同期满前30日内办理。
4.1.3 劳动合同签订需要公司法人签字，如需代签，须由法人出具书面授权书。
4.1.4 职员在集团内部各公司之间流动，劳动合同需要重新签订。
4.1.5 集团所属各公司签订的劳动合同可使用集团统一印制的《劳动合同书》版本，当地政府有规定必须使用其提供版本的，可将合同中涉及到的劳动合同期限、薪金福利待遇、劳动保护、约定的其它事项等填写后的范本报集团审批后使用。
4.1.6 劳动合同原件一式两份，一份由公司保存，一份发放职员本人，签订后如当地劳动政府部门需要鉴证的，需要办理鉴证手续。
4.1.7 公司须在签订劳动合同两周内，将劳动合同相关资料录入SAP系统。
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