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劳动合同样本(DOC 8页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

第一条 合同期限
第七条 劳动保护
第三条 职务(或工种)
第九条 政治待遇和劳动纪律要求
第二条 试用期限
第五条 劳动报酬
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
第六条 生活福利待遇
第十一条 劳动合同变更
第十三条 违约责任
第十二条 劳动合同的解除
第十条 教育与培训
第四条 工作时间
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况.
..............................


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