劳动合同书(DOC 11页)

第一条甲方
第三条本合同为固定期限劳动合同。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十二条本合同的附件如下
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第二条乙方性别
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照
《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
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劳动合同法的解释(doc 10页)

劳动合同书(固定期限)(doc 11页)

尽职调查保密协议

劳动合同管理条例

劳动者辞职权的保护与劳动合同违约制度(doc 8页)

江苏省全日制劳动合同(doc 11页)