某公司薪酬管理制度范本(DOC 35页)
所属分类：经营管理制度
文件大小：614 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
第一章 总则.....1
第二章 工资总额.....3
第三章 薪酬体系.....4
第四章 薪酬元素.....5
第五章 年薪制.....10
第六章 岗位绩效工资制.....12
第七章 技能绩效工资制.....13
第八章 设计提成工资制.....14
第九章 销售提成工资制.....17
第十章 工资特区.....21
第十一章 工资调整.....22
第十二章 附则.....23
附件1：公司岗位分类表.....25
附件2：岗位（技能）基薪中的固定与浮动比例.....25
附件3：管理、行政后勤职系职等系统.....26
附件4：管理、行政后勤职系各职等与薪档对应表.....27
附件5：技术职系职等系统.....30
附件6：技术职系各职等与薪档对应表.....31
附件7：年薪制岗位分类表.....32
附件8：年薪工资表.....32
附件9：薪酬发放流程.....33
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
