农村信用社委派会计考核制度(doc 7页)

农村信用社委派会计考核制度内容提要：
第一条 为加强委派会计管理，不断提高委派会计整体素质，充分调动委派会计工作积极性，有效发挥委派会计参与经营管理、成本核算、业务监督作用，促进委派会计工作制度化、规范化，根据市联社《委派会计工作实施方案》，特制订委派会计考核办法。
第二条 对委派会计人员达到下列情况之一者，给予表彰和适当的奖励，对表现特别突出者可以向上一级推荐表彰或晋级。
⒈认真贯彻执行金融方针、政策，落实各项规章制度，工作认真负责；
⒉坚持原则，严格管理，认真履行岗位职责，堵塞漏洞，信用社无经济案件或损失；
⒊内部管理规范，服务文明，优质高效，会纳工作受到省、市以上表彰；
⒋能够及时进行财务分析，为领导提供的决策建议，使得信用社取得较大效益的；
⒌本人业绩考核优秀的。
第三条 委派会计人员有下列情况之一者，分别给予批评教育、行政纪律处分，并向下降级使用，情况特别严重的，移交司法机关追究刑事责任；

..............................

上一篇：四川省电力公司生产准备培训考核管理制度

下一篇：湖南省“两项制度”有效衔接试点工作考核

某公司考核制度(doc 2页)

中餐厨房员工考核管理制度(doc 2页)

某公司绩效考核管理制度(doc 3页)

員工績效考評制度

绩效管理与绩效考核制度概述(doc 22页)

某小公司试行考核制度(doc 7页)