某公司员工绩效考核制度(doc 7页)
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一、总则
二、业绩考核
(一)考核方式
(二)考核对象
(三)评价要素
(四)业绩考核的目的及其分值分配
(五)实施期与考核观察期
(六)考核者与调整者
(七)考核者之间的调整
(八)调整
(九)提薪等级的决定
(十)奖金等级的决定
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