员工休假与福利制度(doc 2页)
所属分类:员工管理制度
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1、假期
2、节假日
3、婚假
4、丧假
5、产假
6、病假
7、假期的申请程序
8、社会劳动保险
9、人身意外事故保险
10、每年公司会安排一次员工体检。
11、公司不定期的组织员工开展团体娱乐活动。
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