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某公司员工规范制度手册(doc 7页)

所属分类:员工管理制度

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资料简介:

某公司员工规范制度手册目录:
第一章 公司简介
第二章 聘用规定
第三章 员工福利
第四章 工作规范
第五章 考勤制度
第六章 工资、津贴和奖金制度
第七章 员工的发展
第八章 附言

 

 


某公司员工规范制度手册内容摘要:
第五章 考勤制度
1、工作时间
   公司员工实行每周五日四十小时工作制。周六、周日为正常工休时间。
公司作息时间为:
2、考勤办法
   公司员工一律实行早晨上班签到制。
   签到必须本人亲自执行,不得代签。在规定时间未签到者,视为迟到;超过31分钟,视为旷工。迟到、旷工者分别按公司制度予以处罚。
3、请假程序和办法
   员工请假,需填写请假申请单,经部门经理审批后提交行政人事部。如假期超过三天的,需经总经理批准,方可准假。


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员工福利管理社办事细则(doc 1页)

员工管理守则(B)(doc 1页)

公司岗位竞聘组织人员管理实施方案(doc 9页)

某皮具企业的人力资源管理制度(doc 16页)

员工电话使用规定(doc 1页)

员工创意提案改善制度(doc 4页)

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