北京某公司员工福利管理制度(doc 5页)
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一、准则:
二、福利制度的种类及标准:
(一)最低工资保障
(二)计时工资人员的加班工资
(三)特殊岗位津贴
(四)社会保险(见:附件)
(五)员工因病或非工伤死亡抚恤金
(六)医疗保健和计划生育(转正员工)
(七)休假待遇
(八)各种补助标准
(九)各项慰问金基本标准
(十)各项法定节日、公司庆典、旅游活动
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