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所属分类:员工管理制度
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公司员工激励制度内容提要:一、员工激励制度的设计核心和原则二、中小企业资金实力不足情况下的操作三、关于人的欲望和长期激励四、关于如何用最少的钱发挥最大效用五、老板的角色六、结束语
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深化用工制度及相关配套改革实现员工身份置换.doc45
某公司员工停薪留职制度(doc 1页)
公司员工岗位资格证管理规定(doc 8页)
某公司员工婚丧喜庆应酬制度(doc 1页)
从业人员抚恤管理办法(doc 2页)
七天会个人会员手册(doc 5页)
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