员工离职、免职与资遣办法(doc 3页)

员工离职、免职与资遣办法内容提要：
第一条：本办法依据人事管理规则规定办理。
第二条：离职、免职之规定：
（一）经（副）理级以上人员应于三十日前提出申请，会呈总经理核决后始准离职。
（二）前项人员之外各级正副主管，应于二十日前提出申请会呈副总经理核决，转报总经理后始准离职。
（三）前二项人员以外之一般人员应于十五日前提出申请，会呈经理核决，转报副总经理后离职。

..............................

上一篇：员工福利金管理草案(doc 4页)

下一篇：公司员工移交办法(doc 3页)

成功业务人员的七字真经(doc 3页)

员工离职、免职与资遣办法(doc 3页)

员工福利管理社办事细则(doc 1页)

从业人员退休办法(doc 2页)

某企业员工医疗补贴制度(doc 2页)

某公司员工抚恤管理制度细则(doc 2页)