公司培训发展管理制度(doc 3页)
所属分类:培训制度
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一、目的:
二、适用对象:
三、招聘途径和选择条件:
四、职责分工:
五、需求审批
六、招聘
七、入职:
八、培训:
九、考核
十、薪酬福利:
十一、职业发展
十二、沟通渠道
十三、奖励
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