某公司员工管理规定(C)(doc 3页)

某公司员工管理规定(C)内容提要：
第一条  本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。 　
第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公司荣誉。　
第三条  本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之，不得托人代为签到或代人签到。违者依本规则之规定论处。 　
第四条  本公司员工除规定之放假日及因公出差或因故，与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。  
（一） 每月迟到或早退  　
  １次至１０次者以旷工半天论处。 　
  １１次至１５次者以旷工１天论处。    　
  １６次至２０次者以旷工２天论处。    　
   超过２１次概以旷工３天论处。  　
（二） 迟到或早退除事先请准者，超过２０分钟起至１小时内,未办理请假手续者以旷工半天论处。违反这两项之规定者依第十章第十条规定按日计扣薪资。
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