公司员工抚恤细则(doc 4页)

公司员工抚恤细则内容提要：
一、本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故时，其抚恤工作悉依本细 则处理。
二、本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适 用。
三、凡因执行职务而致工伤，一时不能工作者，在其医疗期间，按月发给全部薪津但以24 个月为限。
四、在职死亡，按照下列规定，给予一次性抚恤金：
1.服务未满1年者，给予1万元。
2.服务1年以上未满2年者，给予2万元。
3.服务2年以上未满3年者，给予3万元。
4.服务3年以上未满4年者，给予4万元。
5.服务4年以上未满10年者，给予5万元。
6.服务10年以上者，给予6万元。

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员工福利委员会奖金学金制度(doc 6页)

临时人员管理制度(doc 2页)

公司新进员工指导规程(doc 4页)

公司员工聘用规定(doc 4页)