公司宿舍管理规章制度(doc 3页)
所属分类：人事制度
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资料简介：
公司宿舍管理规章制度内容提要：
一、 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。
二、 住宿条件
（一） 员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。
（二） 凡有以下情形之一者，不得住宿。
1． 患有传染病者。
2． 有吸毒、赌博等不良嗜好者。
（三） 不得携眷住宿。
（四） 保证遵守本公约。
三、 员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等），应于离职日起三天同，搬离宿舍，一得藉故延或要求任何补偿费或搬家费。
四、 宿舍设立管理员，其工作任务如下：
（一） 监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气及门户人员管制。
（二） 监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
（三） 掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。
（四） 有下列情形之一者，应通知主管及总务处；
1、 违反宿舍管理规则，情节重大。
2、 留宿亲友。
3、 宿舍内有不法行为或外来火灾。
4、 员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医。
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