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特约店协会组织管理制度(doc 2页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

特约店协会组织管理制度内容提要:
第四条  业务
本会以增进会员的销售,促进业务的合理化及经营的发展,加强会员之间的联系为原则,特别开展下列五项工作:
1.为促使销售契约成立所进行的各种磋商、协定。
2.修订、制定特约店的规定。
3.进行各种业务上的联络,以使彼此的交易得以顺利进行。
4.举行有关销售方法、销售技术、经营管理、店铺设计、人事管理、事务处理及其他相关内容的研究会、讲习会、训练会,并进行指导。
5.计划、实施各种活动以促进彼此间的良好关系。
(二)运营方式
第五条  管理人员
本会基于业务的需要,设置下列管理人员:
1.会长         1名。
2.副会长       1名。
3.干事若干名。
以上管理人员由会员选举产生,任期为一年可连选连任。
第六条  运营
本会每年举行一次大会,会中讨论年度计划及进行业务报告、财务报告。会长及副会长必须根据情况需要,召集人员组成董事会。董事会根据大会的议事项目,决定有关会务运作的协议。

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