某贸易公司职工持股会章程(doc 9页)
所属分类：人事制度
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资料简介：
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某贸易公司职工持股会章程目录：
第一章 总 则
第二章 宗旨和任务
第三章 会 员
第四章 职工持股会注册金额
第五章 预留股份、备用金
第六章 组织机构
第七章 入会、退会及失去会员资格
第八章 职工出资
第九章 会员出资的回购及管理
第十章 职工出资名册和出资卡
第十一章 附 则
某贸易公司职工持股会章程内容提要：
职工出资
第六十四条 公司职工出资应遵循下列原则：
坚持风险共担，利益共享的原则；
坚持出资自愿的原则；
坚持公开、公正、公平的原则。
第六十五条 职工持股会可根据会员的工作岗位、职称、学历、工龄和贡献等因素，确定会员个人出资认购股份的最高额度或比例。
第六十六条 职工持股会应制订会员认购方案，经会员大会讨论并经公司股东会议或董事会议同意后执行。
第六十七条 会员认购出资的程序：
会员向职工持股会提出认购申请；
职工持股会理事会根据有关规定审查会员持股资格；
根据会员持股方案确定其持股额度；
公告认购出资的额度；
办理认缴出资手续；
会员向职工的持股会缴纳出资；
职工持股会向出资会员出具相关证明。
第六十八条 公司职工出资认购公司股份使用现金方式，每次认购须一次性缴清该次全部出资。
第六十九条 职工持股会应在职工入会并出资后将其姓名等事项按照本章程规定填写会员出资名册和会员出资卡。
第七十条 公司不得违反公司章程和本章程的规定向职工赠资。
第七十一条 每一会员认购的出资额一般不得超过职工持股会人均出资额（包括预留股份）的4倍。特殊情况下超过该比例，应经公司股东会议和职工持股会会员大会同意。
第七十二条 公司对有突出贡献的职工，经公司股东会议和职工持股会会员大会批准，可以奖励其增加认购出资的额度。
第七十三条 职工因受奖励所获增加认购的出资不受第七十条规定限制，也不计算在内。
第七十四条 无论因何种原因导致职工认购出资的累计总额，实际不得超过职工人均出资（包括预留股份）的10倍。
第七十五条 公司经营半年以后再参加持股会的新会员向职工持股会申请认购出资时，（股份公司）需按照当时公司的股权变化情况由持股会确定的溢价进行购买；（有限公司）需按照当时公司上月未财务报表的净资产价值由持股会确定的价格进行购买。
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