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某医药统计报表管理制度(doc 69页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

某医药统计报表管理制度目录:
一、总说明
二、调查表式
三、附录

 

某医药统计报表管理制度内容提要:
企业(集团)劳动工资指标
1.年末从业人员:指报告期期末在企业 (包括集团母公司和子公司,下同)工作并领取工资或其他形式的劳动报酬的全部人员数,包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在企业(集团)中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本企业(集团)仍保留劳动关系的职工。
2.在岗职工:指报告期期末在本企业(集团)工作并由企业(集团)支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤、产假等原因暂未工作,仍由企业(集团)支付工资的人员。
3.其他从业人员:指报告期期末在企业(集团)工作并由企业(集团)支付劳动报酬的离退休人员以及在企业(集团)中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。
4.研究开发(R&D)人员:指报告期期末企业(集团)从事研究与发展活动(包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动)的人员。包括直接参加研究与发展三类项目活动的研究开发人员以及为此类活动专门从事科技管理工作和提供直接服务的人员。
5.从业人员劳动报酬:指企业(集团)直接支付给本企业(集团)全部从业人员的劳动报酬总额。包括本企业(集团)在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。
6.在岗职工劳动报酬:指企业(集团)直接支付给本企业(集团)全部在岗职工的劳动报酬总额。
7.其他从业人员劳动报酬:指企业(集团)直接支付给本企业(集团)全部其他从业人员的劳动报酬总额。
8.研究开发(R&D)人员劳动报酬:指企业(集团)直接支付给本企业(集团)全部研究开发人员的劳动报酬总额。


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企业项目材料管理制度(doc 6页)

现代集团公司治理准则(doc 7页)

编制薪酬计划和薪酬分配政策分析(doc 4页)

个人行为规范管理办法的通知(doc 4页)

员工培训档案管理细则(doc 1页)

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