公司员工奖惩规定(doc 3页)
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第一条员工奖励分下列四种
(一)嘉奖 每次加发3天奖金,并于年终奖金时一并发放。
(二)记功 每次加发10天奖金,并于年终奖金时一并发放。
(三)大功 每次加发1个月奖金,并于年终奖金时一并发放。
(四)奖金 一次给予若干元奖金。
第二条有下列事情之一者,予以嘉奖
(一)品行端正,工作努力,能适时完成重大或特殊交办任务者。
(二)拾物不昧(价值300元以上)者。
(三)热心服务,有具体事实者。
(四)有显著的善行佳话,足为公司工厂荣誉者。
(五)忍受勉为困难,肮脏难受之工作足为楷模者。
第三条有下列事情之一者,予以记功
(一)对生产技术或管理制度建议改进,经采纳施行,著有成效者。
(二)节约物料或对废料利用,著有成效者。
(三)遇有灾难,勇于负责,处置得宜者。
(四)检举违规或损害公司利益者。
(五)发现职守外故障,予以速报或妥为防止损害足为嘉许者。
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