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某公司文件收发管理规定(doc 2页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

某公司文件收发管理规定内容提要:
第一条  公司的文件由综合办负责起草和审核,总经理签发;公司各部门的文件由各部门负责起草,综合办审核,总经理签发。
第二条  文件签发后,送综合办统一安排打字,打印后送回起草部门校对,校对无误方能复印、盖章。
第三条  文件和原稿,由综合办分类归档,保存备查。
第四条  属于秘密的文件,核稿人应该注明"秘密"字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。
第五条  文件统一由综合办负责发送。送件人应将文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并向文件签发人报告报送结果。秘密文件和由专人按核定的范围报送。
第六条  外来的文件由综合办专人负责签收,并分类登记。由综合办主任提出处理意见后,签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误,属急件的,应在接件后即时报送。

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