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经销店技术服务奖励方案(doc 2页)

所属分类:营销制度

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资料简介:

经销店技术服务奖励方案内容提要:
第一条  奖励对象
凡公司经销店,已办好抵押,并签有年度销售目标者。
第二条  奖励办法
1、按各店签约目标级别设定标准技术服务人员名额如下:
2、各店应按标准技术服务人员名额推荐人选,经公司技术鉴定合格,从
当日起核发该店应得奖金。
3、各店推荐技术服务人选的资格标准:
(1)本科以上电子专业或相关专业毕业者。
(2)本科以上毕业且有一年以上的技术服务经验者。
以上人员均为男性,并有资格证书。
4、本公司每月定期举办技术服务人员技术鉴定考试,各店须于每月5日
以前备齐有关证件并提出申请,经核准后通知各店人选参加考试。
5、本公司视实际需要,不定期举办技术服务人员技术讲座,各店推荐人
选参加培训。
第三条  奖励内容
凡经公司技术服务鉴定合格的经销店可获下列奖励:
1、服务奖励金为每季进货净额的0.5%,季度达成率90%以上未达100%
改按0.4%发给,80%以上未达90%者按0.3%发给,80%者以下不发。
2、免费发给员工工具箱及制服各一套。
3、优先参加技术服务讲解。
4、优先发给技术服务资料。
5、免费代为宣传、广告、及推广服务。
6、发给服务技术检定合格证明。
7、优先享受本公司业务辅导。
..............................

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