业务员教育训练方案分析(doc 1页)

业务员教育训练方案分析内容提要：
(一)针对"新进业务员"(含：刚由司机升为业务员者)：
1. 分公司经理应立即呈报营业部经理，由营业部经理安排"新进业务员"
回总公司受训。
2.讲师：厂长、营业部经理。
3.受训的最后一节课由总经理讲话。
(二)针对"分公司全体业务员"：
分公司全体业务员每年回总公司集训两次，每次两天。总公司将设计课程，安排讲师(含：内聘、外聘)。
(三)总公司将安排分公司下列人员参加企管顾问公司的讲习课程：
1.表现良好的业务员和表现良好的司机即将升为业务员者，参加"业务员训练课程"。
2.分公司经理和主任参加"营业主管"、"行销"、"会计、财务"、"法务"、
"领导统筹"等课程。
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