员工提案管理与奖励制度(doc 4页)
所属分类:员工管理制度
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一、提案的项目内容
二、提案审核准则与程序
三、提案成果实施与检查
四、提案的奖励
五、其他方面
员工提案管理与奖励制度内容提要:
提案的奖励:
1.鼓励奖:凡提出改善方案者,无论审查后采用与否,均当即由所属主管人员发与鼓励奖,奖品由提案委员会决定。
2.成果奖:提案采用实施后,依据提案审核准则和程序评定的提案的分数与等级,奖励提案者500~2000元不等的现金。
3.特殊贡献奖:提案涉及到国家专利,或提案实施后,经过跟踪调查,确实能够给企业带来巨大的经济效益和社会效益的,企业奖励提案者10,000~100,000不等的现金。
4.团体贡献奖:单位、集体多次提案,半年内,被采纳3次以上者,颁发锦旗及现金3000~10000不等;若涉及到国家专利方面,企业根据个人贡献的大小,另行嘉奖。
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