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数据分析管理操作制度(doc 5页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

数据分析管理操作制度目录:
1、目的和范围
2、职责
3、工作程序
4、相关文件

 


数据分析管理操作制度内容提要:
1  目的和范围
    对监视和测量活动以及其他相关质量活动的数据和信息按规定收集、分析,以评价质量管理体系的适宜性和有效性,以及识别可以实施的持续改进机会,并与竞争对手或适用基准比较,找出差距,采取措施,作为决策和持续改进的依据,特制定本办法。
    本办法适用于质量管理体系数据和信息的收集、整理、评审和利用。
2  职责
2.1  综合办公室负责数据和信息的归口管理以及统计技术的选用、批准、公司培训和监督检查。
2.2  各部门负责本部门统计技术的选择与应用以及相关的数据和信息的收集、整理,每季度汇总分析并报综合办公室。
2.3  总经理(或主管副总经理)负责公司对数据和信息的评审和决策。
3  工作程序
3.1  数据和信息是公司的资源,来自监视和测量活动以及其他有关方面,能客观地反映事实的资料和数字等信息,如市场分析、相关科技发展动态、生产计划和报表、质量和财务报表、销售报表、服务报告、过程监视和测量记录、审核和评审结果、顾客的期望等。
3.2  数据和信息的分类
3.2.1  与产品质量有关的数据
    a)质量记录;
    b)产品不合格信息(包括质量问题统计分析结果,纠正和预防措施处理结果等);
    c)不合格品率;
    d)顾客的抱怨;
    e)内、外部故障成本等;
    f)市场、新产品和新技术发展动向;
    g)政策、法规和标准等。


..............................

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户外广告登记管理制度(doc 3页)

公司分层负责管理制度(doc 1页)

某车灯公司任职资格管理制度(doc 12页)

人力资源部宣传工作要点(doc 2页)

物流部管理考核方案(doc 4页)

售后服务中心保修卡管理规定(doc 2页)

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