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员工入职与离职制度(doc 4页)

所属分类：员工管理制度

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资料简介：

员工入职与离职制度内容提要：
入职程序
     被聘用人员应按照公司员工入职程序进行入职；
     入职者按综合部要求的时间或持综合部的录取通知上岗单到综合部办理入职手续；
     填写《员工正式入职表》并交纳2张一寸免冠近照和一张身份证复印件，管理人员须提供学历及其他相关证明。（收银员、吧员、仓管、财务等相关人员需提供本地行政事业单位担保人并办理担保手续）
     验证各种证明文件（学历证明、身份证、健康证明等）
     领取员工手册、工号牌、制服等入职、上岗所需物品；
     到上岗部门报到

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