某集团员工福利管理办法(doc 2页)

某集团员工福利管理办法内容提要：
一 目的
　　为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定本制度
　　二 适用范围
　　公司全体员工。
　　三 指导原则
　　福利主要是公司提供给员工生活和工作上的保障和便利，体现公司对员工及其的关怀与爱护。员工福利与公司业绩相关，在公司经济承受能力范围内，不断改善员工福利待遇。
　　四 员工福利项目
　　1.保险福利
　　1.1保险福利根据当地社保机构相关政策规定办理。
　　1.2公司依法为符合条件的员工办理社会保险，社会保险险种包括养老保险、失业保险、工伤保险。
　　1.3社会保险费用由公司和员工个人双方负担、共同缴纳。

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