酒店员工持证上岗管理制度(doc 2页)
所属分类：员工管理制度
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资料简介：
酒店员工持证上岗管理制度内容提要：
1、员工上岗要求
按照“先培训后上岗”的原则，酒店员工必须参加相应的培训考核，取得岗位资格证书后，方可上岗。
(1)新进员工和转岗人员(包括晋升人员)都必须先培训，后上岗。
(2)现岗人员必须在规定的年限内取得岗位资格培训合格证书。
2、岗位资格培训内容
新进员工入店后，岗位资格培训分为岗前常规培训和岗位任职培训。
(1)岗前常规培训主要内容
A、参观酒店;
B、《员工手册》;内容包括酒店简介、员工守则、劳动管理、酒店规则、员工行为规范、安全制度、奖励与处罚条例等。
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