物流公司人事管理程序(doc 17页)

资料简介：

物流公司人事管理制度目录：
第一章  总则
第二章  任用
第三章  保证
第四章  服务
第五章  作息
第六章  待遇
第七章  请假
第八章  值勤
第九章  考绩
第十章  奖惩
第十一章  迁调
第十二章  离职
第十三章  福利
第十四章  教育训练
第十五章  安全
第十六章  附则

 

 

物流公司人事管理制度内容提要：
   第一条：本公司所有员工之任免、考绩、奖惩、请假等人事事项全依本规则办理。本规则无规定者得另定办法办理之。
    第二条：各分支机构及关系企业员工之管理，依据本规则之规定及精神另订管理规章，经总公司核定后施行。
第三条：本公司如因业务需要，得延聘顾问或特约人员，并得雇用临时人员，其办法另订之。
    第四条：本公司各级人员招募，以对外公开徵求或推荐方式办理。
    第五条：本公司各级人员之招募单位（各分公司）主管依业务上之需要，汇报总公司人事单位依前条方式办理之。非技术性文职人员之任用，由人事单位签办依权责划分程序办理之。

..............................

上一篇：办公室主任岗位职责规定(doc 1页)

下一篇：计量检测体系人力资源管理程序(doc 7页)

某企业广告管理条例分析(doc 3页)

某企业人事资料卡(doc 1页)

面试通知书(doc 1页)

某企业请假休假管理规定(doc 4页)

图书、报刊管理办法(doc 2页)

薪资与福利管理制度(doc 6页)