中山某服装公司人事管理制度(doc 9页)
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一、目的和适用范围
二、职责
三、工作程序
四、人员招聘
五、员工调动、晋升、降职程序
六、员工离职
中山某服装公司人事管理制度内容提要:
为规范人事管理有关程序,明确各部门人员的职责,提高工作效率,改进工作质量,促进人力资源的开发和利用,程序适用于公司人事方面管理工作。
行政人事部负责人事管理的组织、协调的工作,各部门主管以上人员按权限划分,负责人事管理中的各项审核、审批工作。
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