酒店员工违规行为及处理方式(doc 2页)

资料简介：

酒店员工违规行为及处理方式目录：
1．A类违规行为及处罚
2．B类违规行为及处罚
3．A类违规行为举例
4．B类违规行为举例
5．留职察看
6．调查性停职

 

酒店员工违规行为及处理方式内容提要：
1．A类违规行为及处罚：
第一次违规：给予口头或书面警告
第二次违规：予以停职或解雇
2．B类违规行为及处罚：
第一次违规：予以停职或解雇
3．A类违规行为举例
替代其他员工打卡
唆使其他员工替代打卡，或未经许可更换作息卡
迟到且无合理理由
未事先通知或出示假条而无故缺勤
在非午餐及休息时间，未获上级许可，离开工作岗位或在休息室休息
随意丢弃公司财物
任意破坏公司财物

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公司员工津贴制度(doc 6页)

某网通公司员工制度手册(doc 48页)

企业员工申诉管理制度(doc 8页)

月度及年度优秀员工评选规定(doc 2页)

商务人员考核制度(DOC 4页)

员工伤病、重大灾害与丧葬补助办法(doc 2页)