员工劳动合同签订规定(doc 页)

员工劳动合同签订规定内容提要：
1. 根据国家《劳动法》，每位员工都应该签定劳动合同。
2. 员工在签订劳动合同前，应仔细阅读合同内容。
3. 员工一经录用，培训合格的，人力资源部将与其签订劳动合同，合同期从入店之日计算起。
4. 员工劳动合同期限一般为一年，续签合同期限为一年。
5. 人力资源部门应提前一个月以书面形式通知各部门合同到期的员工名单。
6. 用人部门须对合同到期员工进行综合评估，并将是否给予续签的结果送交人力资源部门。

..............................

上一篇：酒店劳务工管理制度(doc 1页)

下一篇：员工保险管理办法(doc 5页)

某公司全体员工保险办法(doc 6页)

企业中常见和四种员工管理办法(doc 1页)

某公司太平洋员工手册(doc 21页)

员工福利保险制度(doc 3页)

公司员工制度范本(doc 1页)

员工福利管理制度范例(doc 2页)