员工培训控制程序(doc 2页)
所属分类:培训制度
文件大小:24 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载员工培训控制程序内容提要:
3.1每个部门负责人有责任明确其属下员工培训的需要性,及提供培训条件。
3.2人力资源部负责计划,组织各培训项目,及保存培训记录。
3.3人力资源部负责人与各部门负责人负责检讨及确认培训记录。
4.程序
4.1人力资源部根据公司的要求组织相关部门制定《工作岗位说明书》,当公司出现职位空缺时,由申请部门填写《职位申请表》,人力资源部按照《工作岗位说明书》之要求招聘人员,特别要求可在《职位申请表》中注明。
..............................
上一篇:企业培训管理制度(doc 4页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1