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神龙汽车有限公司用工管理规定(中英文版)(doc 5页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

神龙汽车有限公司用工管理规定(中英文版)目录:
1、总则
2、用工类型
3、用工原则
4、工资
5、保险及福利
6、劳动合同的解除、变更和终止
7、劳务协议的签订、解除、变更和终止

 


神龙汽车有限公司用工管理规定(中英文版)内容提要:
3.1在公司工作年限连续达10年(含10年)以上的或距法定退休年龄10年以内的合同制员工,如本人要求且双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同;
3.2公司招聘的员工一般签订有固定期限劳动合同。签订劳动合同具体年限规定按公司《劳动合同管理办法》执行;
3.3签订以完成一定工作为期限劳动合同适用于为完成某项目工作或公司短期需要的用工,该项目工作完成,劳动合同即终止。


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现代企业事务处理制度(doc 7页)

某投资集团外派人员管理制度(doc 2页)

车辆肇事处理制度分析(doc 3页)

某公司人力资源管理基本规范(doc 6页)

某公司低值易耗品管理制度(doc 2页)

员工互助办法(doc 3页)

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