企业内部举荐制度(doc 3页)

企业内部举荐制度内容简介：
一、总则
   为增强平安员工参与公司管理的意识，保证内荐人才的整体素质，以适应和推动公司业务高速、稳步地发展，特制定本制度。
二、举荐原则及要求
1、所有公司内部员工举荐人员，均纳入本制度管理；
2、公司按统一标准（招聘政策和招聘计划）考虑被举荐人，不再另行制定标准 
 3、举荐者应按内部举荐要求进行人员推荐，否则人事部不予考虑；
三、举荐流程
1、人事部公布年度招聘计划和岗位招聘标准；
2、举荐人向人事部推荐，填写推荐表，投入“荐才箱”；
3、人事部进行初审，合格者入人才库；
4、人事部选择优秀者推荐给用人部门；
5、用人部门同意后，其他则按正常招聘程序进行。

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