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销售经理管理范本(doc 51页)

所属分类:员工管理制度

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资料简介:

销售经理管理范本目录:
一、销售方针的确立与贯彻
二、销售计划的要点
三、销售部内部组织的营运要点
四、销售途径政策的注意事项
五、市场调查的注意事项
六、新设立或撤消分公司、营业处的注意事项
七、开发新产品的注意事项
八、适当人选的配置
九、信用调查的注意事项
十、估价的注意事项
十一、契约的注意事项
十二、……

 


销售经理管理范本内容提要:
□ 销售方针的确立与贯彻
(一)销售方针的内容
    1.销售方针是销售经理在自己所辖的业务范围以内,订定促销及营运方面的方针。
    2.销售方针分为长期方针(3~5年),及短期方针(1年以内)两种;销售经理所决定的,属于短期方针。
    3.销售方针的确立,应以公司经营的目的为基础。
(二)如何订立销售方针
    1.明确公司业务的经营目标,及董事长与直属上司的政策,以此为依据,订定适合的销售方针。
    2.销售部对于各方面的问题(例如:市场开发、利润的提高、广告宣传、回收管理等等),都必须制定方针。
    3.配合当年的营运重点,及公司的经营方针,来订定销售方针。
(三)销售方针的贯彻
    1.除了以口头发表或说明之外,还要发布文件,以期方针能正确并彻底地实施。
    2.尽量避免“自己(上司)认为有关人员(属下及其他人)已经明白,而实际上并未彻底了解的情形”发生。
    3.销售方针公布后,仍需反复地加以说明。


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