人事行政规章管理制度(ppt 35页)
所属分类：人事制度
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资料简介：
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人事行政规章管理制度目录：
一．工作守则
二．新进人员任用制度
三．考勤制度
四．奖惩制度
五．员工调动与离职
六．安全卫生规定
七．识别证
八．劳动合同的解除和终止
九．劳资意见沟通
人事行政规章管理制度内容简介：
1．员工应忠勤职守,遵守公司一切规章制度,服从各级主管人员之指挥,不得畏难规避、阳奉阴违或敷衍塞责。各级主管人员对员工应亲切指导.
2．员工在公司应认真工作,爱惜公物,提高服务质量,对厂外应保守业务或职务上之机密. 对内对外接洽事务时应态度谦和，切忌傲慢，承办事务应迅速确实，以今日事今日毕为原则.
3．员工关于职务报告均应循级上报,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限.
4．员工在工作时间内,未经核准不得擅离职守. 如确因重要事故必须会客时，应在指定地点，时间不得超过十五分钟.
5．本公司员工作业时间内一律配戴识别卡(工作证)、着工作服进出公司.
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