人才建设与发展规划(doc 44页)
所属分类：制度建设
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资料简介：
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人才建设与发展规划目录：
第一章 机遇与挑战
第二章 目标与任务
第三章 大力推进人事制度改革，全面加强人才队伍建设
第四章 继续实施“质量工程”，切实提高人才培养质量
第五章 把提高创新能力放在首位，增强服务经济社会效能
第六章 优化学科布局结构，加快学科建设步伐
第七章 进一步加强“211工程”和“985工程”建设，努力推进管理体制运行机制的创新
第八章 高度重视国际合作，加大对外开放力度
第九章 调整校园功能布局，推进校园建设
第十章 做好党建与思想政治教育工作，为学校事业发展提供思想支持和政治保证
人才建设与发展规划内容简介：
纵观全局，战略机遇与矛盾凸显并存。历史的机遇稍纵即逝，面对机遇和挑战，居安思危则进，小富即安则退，因此我们一定要有“不进则退、慢进也是退”的忧患意识，要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，以良好的精神面貌和心理状态，正视压力，应对挑战，克服困难，抢抓机遇，勇敢地肩负起历史赋予我们的更加光荣而艰巨的使命。在这一时期，分析形势，作出判断，明确发展路向，确定发展战略，尤为重要和迫切。我们要树立和贯彻“以人为本，全面、协调、可持续发展”的科学发展观，以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的世界眼光，准确把握学校发展的阶段性特征，创新发展理念，开拓发展思路，破解发展难题，提高发展质量；切实解决学校建设发展中的创新问题、质量问题、队伍问题、多学科协调发展问题和校园规划与建设问题；树立高质量的教学和创新性人才培养是研究型大学建设的题中应有之义、高水平的研究工作和知识创新是研究型大学的立身之本的认识，决不放松本科生教育，决不放松科学研究，大力加强队伍建设，大力加强研究生教育，大力加强校园建设，提高创新人才培养质量，提高科技创新能力，提高服务经济社会的效能，全面提升学校的综合实力， 实现学校的战略目标。
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