某公司绩效考评制度汇编(doc 57页)
所属分类：绩效考核制度
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资料简介：
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某公司绩效考评制度汇编目录：
第一章 总则
第二章 考评对象与考评周期
第三章 考评机构、考评时间与考评程序
第四章 考评方法及主体、考评维度、考评权重设计
第五章 考评结果的使用
第六章 申诉及其处理
某公司绩效考评制度汇编内容摘要：
第一条、公司全体员工均参加考评。
第二条、考评分为月度考评、季度考评和年度考评。
1.月度考评：月度考评的主要内容是本月的工作业绩和工作态度。月度考评结果与工资直接挂钩。生产人员进行月度考评。
2.季度考评：季度考评的主要内容是本季度的工作业绩、工作能力和工作态度。季度考评结果与下一季度的月浮动工资直接挂钩。第四季度直接进行年度考评。事务人员、营销人员、研发人员、管理人员（高层管理者除外）进行季度考评。
3.年度考评：年度考评的主要内容是本年度的工作业绩、工作能力和工作态度，进行全面综合考评，年度考评作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励、培训的依据。公司所有员工均进行年度考评。
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